关于2024年度2115人才培育发展支持计划聘任工作的通知

为贯彻落实党的二十大和中央人才工作会议精神，以学校新时代人才工作会议精神为指引，按照《中国农业大学关于大力推进新时代人才队伍高质量发展的指导意见》（中农大党发〔2023〕57号）部署，围绕高层次人才倍增计划，深入推进升级版人才强校工程，根据《中国农业大学人才培育发展支持计划管理办法》《中国农业大学人才培育发展支持计划实施细则》（中农大人字〔2019〕6号）规定以及学校党委常委会第2024-8次会议决议，及《中国农业大学关于2024年度2115人才培育发展支持计划聘任工作的通知》要求，现就营养与健康系本次聘任工作的有关事项通知如下：

一、直属系组织新聘领军教授、青年新星、创新团队申报

1.个人报名

单位推荐类填写《单位推荐审批表》，并提供5个代表作。

专家提名类填写《专家提名审批表》，并提供5个代表作。

仅申报个人岗位的，填写《个人发展情况信息表》；申报个人岗位和创新团队的，填写《团队建设情况信息表》。

人才岗位及支持创新团队类型可以向下调剂。本人愿意接受调剂的，在申报表格选择相应选项。选择向下调剂的，申报人才岗位和支持创新团队类型可选择两项。

请有意申报者填写相关附件（参见《中国农业大学关于2024年度2115人才培育发展支持计划聘任工作的通知》），并提供业绩证明材料以备核查，于3月27日（周三）18:00前将电子版材料请发送至yyy_0314@126.com，申报材料纸质版、业绩证明材料纸质版1份交至营养与健康系11019办公室。

2.基层党组织考察（3月28日）

直属系基层党组织对候选人的政治立场、思想道德、行为规范、师德等表现进行考察，并出具书面意见。申报者为中共党员的，需由所在教职工党支部提出初步意见。

3.资格审查（3月28日）

直属系对应聘计划的人员及其有关材料进行严格的资格审查。

4.材料展示（3月29日-4月2日）

对申请2115人才培育工程新聘人员的成果材料进行公开展示，展示时间不得少于3个工作日。

展示地点：营养与健康系11019办公室

5.直属系学术委员会评议、专家提名（4月3日）

（1）单位推荐类申报者

直属系学术委员会召开评议会议，根据岗位要求和学校有关规定，按照领军教授A类、领军教授B类、青年新星A类、青年新星B类的顺序对所有新聘2115个人岗位的候选人进行评议，然后再按国家级创新团队、高水平创新团队和青年科学家创新团队的顺序对所有申报2115创新团队的候选团队进行评议。

（2）专家提名

根据专家提名推荐规则，领军教授需3个专家推荐，青年新星需2个专家推荐，专家提名限额及具体规则见《中国农业大学人才培育发展支持计划实施细则》。专家提名类申报者获得相应专家推荐后，不需再经过直属系学术委员会评议。

6.直属系推荐（4月3日）

直属系党政联席会就拟推荐人选、创新团队等提出单位意见。对直接续聘和拟新聘的人才和创新团队进行推荐。

二、学校组织新聘领军教授、青年新星类评审（4月29日前）

三、学校审定、聘任（5月15日前）

四、其他有关问题说明

1.申报业绩为2020年1月1日至2023年12月31日期间取得；如申报时填报了2024年取得的业绩，后续评估考核时该业绩成果不可重复填报，不计入聘期内业绩。

2.申报2115人才培育工程未入选的，纳入学校人才储备库管理。

3.师德考核和年度考核不合格的教师，自考核当年起，5年内不得聘任2115人才培育工程相应岗位，即2019年至2023年的师德考核、年度考核结果须合格及以上。

4.学校公派出国人员在批准的出国期限内，可自愿参加2115人才培育工程申报，并按在校人员的要求提交申请材料、参加评议和聘任。

5.申报业绩弄虚作假者，取消申报者的申报资格，且五年内不得再次申报。直属系学术委员会评审、资格审查等环节违纪违规的，视情况取消所在单位当年申报资格。

6.所有业绩成果第一完成单位应为中国农业大学；奖励或成果主报单位非中国农业大学的，须注明，并按1/2项计算。

7.论文类影响因子及期刊分区以期刊影响因子（5年平均影响因子）及JCR分类为准。新入校人员入校前论文比照执行。

其他本通知未尽事宜，遵照学校有关规定执行。若有变动，以学校、直属系最新通知为准。

营养与健康系

2024年3月25日